主神:时代变了

第208章 回归


    其中三十三级是个瓶颈,需要两个技能点,三十五级也是一个瓶颈,需要三个技能点。

    也就是说,八个技能点,才能将周流六虚功提升到满级。

    周明也不犹豫,直接添加上去。

    谷嗅</span>  如此一来,他就只剩下两个技能点使用了。

    区区两个属性点,还真不能给什么技能带来质变,周明干脆就将其留下了。

    接下来,四十二个属性点的添加和利用。

    周明依旧遵循平均原则,让精神意志敏锐三属性保持优势,但同时体质和力量也不能落后太远。

    “好,主神,给我加点!”

    周明一声低喝,漂浮在头上的大光球随之而来,放射出一道璀璨的光芒,照耀在周明身上。

    片刻之后,各类属性已经添加完毕。

    气血:1055360

    能量:112013200

    体质:75

    力量:75

    精神:80

    意志:80

    敏锐:80

    “基础气血和基础能量都已经破千了吗?虽然都还不到额外能量的零头,不过也很不错了。”

    周明触摸变身戒指,将身上的战斗装束切换成日常的生活装束,随后带着科金龟离开了主神空间。

    转天早上,周明照常前去上班,先把自己报告写完提交上去,便开始日常的工作。

    不过半晌午的时候,办公室内所有成员的平板上面,却同时来了一个消息。

    周明点开一看,原来是上上个月的业绩审核结果。

    相比较其他的部门,情报部的工作可以说少之又少,导致情报部的成员每天都悠闲的很,甚至可以在办公室自己养猫,养一堆盆栽,搬个床来在办公室睡觉。

    但这样的轻松工作之下,面对的就是高难度的入职考核以及每个月一次的业绩考核。

    情报部成员每天都必须完成一份情报分析,分析上报之后,根据其正确率,会在一个月之后进行审核,通过则可以继续保留情报部的工作,没有通过,那就只能离开情报部,前往其他部门了。

    今天是六月十六,但此刻发来的业绩考核结果,实际上却是四月份的业绩考核。

    周明入职的时间是三月二十八,所以这四月份的业绩考核,自然也有他的一份。

    不过结果显然是通过的。

    就在这时,周明听见了两道叹息声。

    他转头一看,却看到办公室内有两位成员面色不太好看,恐怕是考核结果没通过,将要离开这个办公室了。

    入职两个月多的时间,除了那位上班时候天天睡觉的成员之外,其他成员都混的差不多熟,想到这两位即将离开情报部,心中竟有些伤感。

    按照锦衣卫的规定,像这种审核未通过的成员,必须要前往其他部门工作起码三个月,三个月之后才能重新申请,通过考核之后即可回到情报部。

    不过,情报部同样有规定,一个办公室内缺少人员的话,就必须要向上面申请。这时如果有人考核通过,就会立刻分配到相应的办公室。

    三个月后,纵使这两位成员回到了情报部,估计也不是他们这个办公室了。

    李腾在办公室里面人缘最好,不管是外向的内向的,总跟他关系不错。

    他也看到那两位成员脸色不好,前去一问,果然是审核没有通过。

    这就没办法了。

    按照国人的传统,中午,办公室里面的十个人一块出去吃了一顿饭,下午便送别了两人。

    至此,办公室内满员十人,只剩八人。

    这是周明第一次看到身边的办公室成员减员,但是在情报部,这却是一种常态了,每隔几个月,身边的成员都会替换几个。

    运气不好,一个办公室里面,一年直接换一批人。

    情报部需要每一个成员都保持理智和敏锐,能够洞察到情报之间的关键点,分析出轮回世界的剧情。

    允许成员出现错误。

    毕竟这是在所难免的事情。

    但是绝不允许一个成员不断的出现错误。

    这个时候,往往意味着该成员懒惰了,思维钝化了。如此状态还占据着情报部的位置,那对于整个锦衣卫来说,都不是好事。

    严格说起来,整个锦衣卫似乎只有情报部成员替换的如此频繁。

    其他部门的成员,往往都是固定的。

    尤其是科研部,那个地方只要有一个成员进去了,想走,人家都要拦着。

    所以在情报部,成员更换是常态,证明以后还需要习惯。

    当然了,生活无论离开了谁,都还要继续转下去,更别说那两个成员,对于周明而言,是人生中的过客罢了。

    周明当天下午就将心态调整过来,转而开始思考另一个问题。

    自己的精英考核标准,是不是也该下来?

    其他的都定了,只不过因为悟性标准还没定下来,所以一直拖延着。

    “这标准什么时候才能下来啊?”

    标准下不来,他就无法领取精英奖励。

    那可是上万的业绩,相当于百万的积分啊!

    锦衣卫上面还真没有让他等多久,大概又过了三天,周明终于拿到了审核结果。

    这个结果并不是直接在平板上面通知发一条消息,而是在周明自己的智能手表上面,来了一个视频请求。

    周明打开一看,手表上面便投射出锦华的身影。

    “锦衣卫成员周明,你的精英考核结果已经出来了,分别是战斗力四轮,轮回塔三轮,副职业·符师三轮,而悟性标准定义为‘比战斗力高一轮’。”

    周明一愣。

    比战斗力高一轮?

    直接说五轮不就好了,为什么还要增加这么样一个定义?

    锦华似乎看出了他的疑问,道:“悟性是恒定的,这一标准跟其他标准都不一样,但是我们也不可能永远给你提供悟性标准的精英奖励。而一切的标准,都是为了提升战斗力,所以我们给你的悟性标准定义为‘比战斗力高一轮’。

    以后你的悟性标准测试将会和战斗力一样,你的战斗力每提升一轮,则悟性标准也会相应的提升一轮。明白了吗?”

    周明点点头,大概是明白了。

    “不过,你的悟性标准持续时间跟战斗力标准是相同的。”

    也就是说,悟性标准虽然算是五轮,但持续时间是四轮?

    也行吧,锦衣卫当然不可能永远给周明五轮标准的奖励啊。

    这样算下来,他就可以享受四折优惠,持续两年时间。

    而在两年之内,每个月他可以获得战斗力四轮加悟性五轮的业绩奖励,分别是四千和一万。

    还要加上符师和轮回塔等级这两个标准分别一千。

    总计是一万六千业绩!

    相当于一百六十万的积分!

    这还仅仅只是业绩奖励罢了,除此之外还有别的!

    比如说副职业符师,每个月可以领取一种符法和定量的画符材料。

    其他标准也各有各的福利,只看用不用吧。
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